เข้าสู่ระบบผู้สมัครงาน
ตำแหน่งนี้ปิดรับสมัครแล้ว
หรือ
ไม่จำกัดวุฒิ
ไม่จำกัด
full-time
1. เพศชาย/หญิง
2. อายุ 35-50 ปี
3. ประสบการณ์ทำงาน 5 ปีขึ้นไป
4. บุคลิกภาพดี มีความเป็นผู้นำ มีทัศนคติดี และความเป็นเจ้าบ้านที่ดี
5. มีความละเอียด รอบคอบ และรักงานบริการ
6. มีการประเมินผล และพัฒนาการปฏิบัติงานทั้งของตนเอง และผู้ใต้บังคับบัญชาอย่างต่อเนื่อง
7. สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี
8. มีความรู้ในเรื่องการตลาดโรงแรม สามารถสร้างยอดขายให้เป็นไปตามเป้าหมายได้
9. สามารถกำหนดเป้าหมาย (Targeting) และวางแผนการทำงานได้ดี (Planning)
10. มีทักษะในการสื่อสารเพื่อสร้างความเข้าใจ และความสัมพันธ์อันดีให้เกิดขึ้นทุกส่วนงานภายในโรงแรม
11. มอบหมายงานให้ผู้ใต้บังคับบัญชาได้อย่างถูกต้อง และเหมาะสม
12. แก้ไขทุกปัญหาที่เกิดขึ้นได้อย่างรวดเร็ว และเหมาะสมกับทุกสถานการณ์
13. ส่งเสริมให้ผู้ใต้บังคับบัญชาได้รับการฝึกอบรมอย่างสม่ำเสมอ
1.บริหารจัดการ และควบคุมการดำเนินงานในทุกด้านของโรงแรมให้เป็นไปตามนโยบายที่กำหนด เพื่อให้เกิดประโยชน์สูงสุดต่อองค์กร
2.ควบคุม และดูแลการปฏิบัติงานของพนักงานในทุกแผนก ให้มีประสิทธิภาพเป็นไปตามที่องค์กรกำหนด
3.วางแผนการบริหารด้านรายได้ การตลาดในด้านต่างๆ ให้เกิดรายได้รายได้สูงสุด
4.กำหนดงบประมาณสำหรับหน่วยงานต่างๆ ในโรงแรม
5.จัดทำรายงานให้ฝ่ายบริหารทราบถึงความก้าวหน้าและสภานะของโรงแรม
1.เงินเดือน
2.ปรับค่าจ้างประจำปี (ตามผลประกอบการ)
3.มีข้าวฟรี 1 มื้อ
4.วันหยุดนักขัตฤกษ์ 14 วัน/ปี
5.พักร้อนประจำปี 6 วัน / ปี
6.ลากิจ 6 วัน
7. การปรับตำแหน่งงาน
8.ลาคลอด 98 วัน
9.ของเยี่ยมพนักงานป่วย
10.ลาฌาปนกิจ 5 วัน/ปี (สามารถนำลาพักร้อนและลากิจมาเพิ่มได้)
11.งานเลี้ยงประจำปี
12.ประกันสังคมแจ้งเข้าทันที
13.เงินช่วยเหลืองานแต่ง 5,000 บาท
14. เงินเบิกล่วงหน้าเดือนละ 2000 บาท
15.อายุงานครบ 1 ปีมีเงินให้กู้ยืม 1 เท่าของเงินเดือน / ไม่มีดอกเบี้ย / ระยะเวลาชำระ 12 เดือน
บริษัท เท็นสตาร์ส อินน์ จำกัด
44/1-2 ซอยเพชรบุรี 17 ถ.เพชรบุรี แขวงถนนพญาไท เขตราชเทวี กรุงเทพฯ 10400
hotelJob
